社員はキャリアに関する希望に基づいて、「マネジャー」または「ITスペシャリスト」のキャリアパスを柔軟に選択することができます。
SCSKはリーダーシップ開発・専門能力開発・ビジネス基礎知識開発及び語学開発の4つの柱に焦点を当てた、豊富なオンラインおよびオフラインの研修を提供しています。これらの取り組みを通じて、全ての社員に学びと成長の機会を提供することを目指しています。